Алексей Ольшанский: «Нужно активно интегрировать новые подходы и технологии в проекты»

Алексей Ольшанский не побоялся всемирной, а в частности – российской истерии в сфере айти, когда пользователи мобильных телефонов лишились привычных удобств пользования, возможности скачивать приложения, а бизнес под этим давлением начал давать сбой. Алексей собрал амбициозную команду специалистов, объединив их под главным для себя лозунгом: «Дай – максимум!». Руководитель компании «ДАЙМАКС» Алексей Ольшанский поделился с нами своими идеями, позитивным настроем и верой в российский бизнес.

Алексей, почему сейчас?

Мне кажется, что время и обстоятельства сами подсказывают нам как двигаться! Мы, как разработчики, без лишней скромности, сейчас необходимы рынку. Как бы абсурдно не звучали мои слова, нынешняя политическая и экономическая обстановка вокруг России – благотворно повлияла на отношение нашего государства к айти-сфере в особенности. За последние 2-3 недели мы все неоднократно видели в новостных лентах приглашение первых лиц государства к принятию участия в серьезных изменениях в рынке, созданий отечественных платформ, аналогов зарубежных, которых мы лишились, сайтов и приложений. Сейчас появилась равная для всех разработчиков возможность – заявить о себе и своих полезных для общества и бизнеса интеграций.

Что ждет российский рынок айти сферы в этом году в связи с этими мировыми событиями?

Рынок ждёт очередной бум вакансий. Он связан с сокращением числа иностранных компаний и конвертацией продуктов на российском IT рынке.

Продукты необходимо замещать. Мне кажется слово импортозамещение стало нарицательным.

Кто-то уехал за рубеж в поисках лучшей жизни. Кто-то был уволен из иностранного стартапа по причине «известной» фобии.
Многие достаточно крупные компании такие как ПИК, Х5 retail свернули проекты по разработке, сократив часть персонала и перераспределили задачи на других. ВТБ, оказавшись под санкциями свернул свои работы над микросервисами. Не все люди оставшись без работы хотят вернутся в офис. Ищут место в продукте, уходят на фриланс.
Не менее интересен и другой процесс — люди из фриланса приходят в IT, сделав подработку основным видом деятельности. Наша команда не исключение.

Творческие люди разных профессий — это сплав совершенно индивидуального опыта и кругозора.

Это помогает решать нестандартные задачи. Пока неясно совпадёт ли спрос и предложение. Мы всегда надеемся на лучшее.

Станет ли российский рынок разработки приложений (сервисов) трендовым для нашего внутреннего рынка?

Сейчас на российском рынке работает достаточно много наших коллег и стран СНГ. IT активно развивается. Ограничения дали нам толчок к развитию. Внутренние разработки актуальны как никогда. Формирование перехода на внутреннее началось ещё в 2014. Если раньше многие компании (медицина, переработка ресурсов) работали на SAP R3, на сегодняшний день весь этот рынок почти полностью под 1С или другими отечественными разработками.
Это было связано не с санкциями, а банальным ростом стоимости лицензий и обслуживания продуктов из-за изменения курса.

Не малое влияние на это оказало и недоверие к переменам в отношениях с другими странами.

Скажем так, работы меньше не стало, стало меньше достойных исполнителей. IT в тренде. Полагаю многие «ушедшие» снова будут работать и придут новые.